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同事来找你八卦如何应对?

“我只告诉你一个喔”“你发誓千万不要告诉别人”……职场八卦的话题总是源源不绝。职业规划师却告诉我们——不可不“八”,但邪八”怡情,要谨记及时抽身,以免陷入“八卦阵”。


误区:被八卦代表有人气


真相:别在职场做“凤姐”


入职三年,卓妍在办公室里“招蜂引蝶”的八卦段子却早已满天飞。这些故事有真有假,但都少不了添油加醋。她自己倒也不怎么为此烦恼,因为在她看来,有些人还想法设法被领导注意咧!


在卓妍的这些奇葩传闻中,至少这个故事是真的。她刚加入工作时就与一名同事高调相恋,本来相安无事,但卓妍喜欢到其他部门串门,更与几个男同事“眉来眼去”,事实上这些“小暧昧”让卓妍的工作带来了一些方便,但男朋友已经再也看不下去。分手过后,卓妍依然没有让自己在大家的关注焦点中消失,偶尔也会听到过分的不实传言,但她不会主动去解释。“清者自清吧。”她说,然后依然故我。


在职场中有意无意地制作一些出格事端,并不是好的营销自我方式。负面的八卦不仅影响形象,更很有可能被老板列入黑名单。陈功还表示,碰到关于自己的不实传言,应当尽快找到合适的机会澄清,但不要带有情绪,真诚地说出真实情况即可。


误区:能八卦是一种影响力


真相:避免成为“消息人士”


当想知道同事八卦时,你的脑海中总会出现那么一两个固定的“消息源”,只要找他们,总会有“料”。小夏就是这样一个大家心目中的“小灵通”。


“你知不知道……”这是小夏的口头禅,他一说这话,身边人就顿时有种找到组织的感觉。消息灵通的确也让他获得了不少人气,同时能交换到更多的八卦。其他同事甚至一听到什么新消息,就认为是出自小夏之口。他本也不以为意,直至这样的“名声”传到了领导的耳朵里。


事实上,领导都喜欢跟他聊天,但小夏也渐渐发现,他们之间聊起工作的时间越来越少,工作上的机密信息,领导更会重点提醒小夏不要随便传播。


经常传播职场八卦、小道消息的人一般会被认为人脉广阔,或者与中高层领导有关系,用这样的方式来显示自己,有可能对自己有好处,比如获得大家的欢迎,别人也不敢怠慢你。“但即使是这样,在职场处事来讲不是上上策。什么消息传出来都会去怀疑他,就算解释大家也不会相信”。


误区:拒听八卦自觉“洁身自爱”


真相:应该答“哦?是这样的?”


刚刚进入国企工作的阿Li一直很小心谨慎,她工作的办公室里大部分是女性同事,午饭自然成为了最佳的八卦时段。几名相熟的女同事每天中午都会相约到饭堂,从踏出办公室门口到吃饭,全程都在叽叽喳喳不停说着小道消息。阿Li自然也被邀请参与过“八卦饭局”,但她要不是低头专心吃饭,要不就是借故离开。“被领导看到也不好,经常说这些。”阿Li开始主动远离这些女同事,偶尔在饭堂碰见了,也不会选择同桌,宁愿自己一个人吃饭,久而久之也就在同事间落得个“孤僻”的名声。


对于五花八门的八卦自然不能尽信,但也没有必要绝对远离是非之地。当同事兴致勃勃地告诉你一个八卦消息时,离群、无视等泼冷水行为都不可取,“实在不愿意听的,可以回答说:‘哦?是这样的吗?’”当然,这样的回答也可以掩饰你早已获知消息的“小灵通”身份。


另外,对于职场八卦要装一个“过滤网”,单一消息来源并不可尽信,毕竟消息在经过传递的过程中会有变形,可以询问第三方、第四方的说法。不过前提是,领导的八卦,永远都是禁区。
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